RRHH

¿Porqué trabajar con Nosotros?

• Desarrollo Profesional mediante programas de formación continua.
• Posibilidad de participar en proyectos de alcance nacional e internacional ampliando sus horizontes profesionales.
• Pertenecer a una empresa tecnológica dinámica, sólida y líder en el mercado.
• Trabajar en un ambiente en donde se valoran las relaciones humanas basadas en la integridad, respeto y compromiso conjunto.
• Programas de Entrenamiento para jóvenes profesionales.
• Innovación Permanente
• Beneficios corporativos

Programa de Entrenamiento

Es Política de RRHH proveer capacitación a toda las personas que forman parte de esta compañía como medio para lograr el desarrollo individual y organizacional. La misma debe proporcionar al capacitado:

• Conocimientos
• Habilidades
• Actitudes

que fortalezcan su perfil profesional a fin de colaborar con su mejor desempeño, y a través del mismo apuntalar a la organización en la prosecución de los objetivos trazados.

La metodología aplicada, el material, las instalaciones, todo está alineado a la temática de la capacitación, y de acuerdo a la estrategia de capacitación permanente.

Vates brinda servicios de entrenamiento especializado a sus clientes, siendo la oferta de cursos no sólo limitada a tecnologías, sino también sobre diferentes herramientas y plataformas.

Nuestras salas de capacitación están permanentemente ocupadas con cursos internos (destinados a nuestros profesionales) y externos (destinados a clientes) sobre temas como de Calidad de Software, Project Management, y Tecnologías como Java, .NET, Oracle, etc.

Los mismos pueden ser realizados en las instalaciones de Vates u on-site a pedido de los clientes.

Tipos de capacitaciones:

• Inductivas: toda persona que ingresa a la organización debe adquirir las mismas. (CMMI, gestión de configuración, ingeniería de requerimientos, entre otros)
• Soporte: toda persona que trabaja en Vates debe tomar capacitaciones que son pedidas por el jefe/cliente para lograr la performance necesaria en función al puesto que ocupa. (herramientas: J2EE, .Net, Developer, Web Services, Oracle, gestión de riesgos, técnicas de estimación, planificación y seguimiento de proyectos, etc)
• Desarrollo: Toda persona que trabaja en Vates debe acceder como mínimo a 2 capacitaciones anuales que propicien su desarrollo a mediano plazo
• Becas/Certificaciones: Toda persona que trabaja en VATES tiene a su disposición Becas/Certificaciones. Las mismas tienen como objetivo potencializar su perfil, siendo requisito para ello una expresa demanda de su superior inmediato.

VSP

Programa de becas de entrenamiento con salida laboral

Objetivo: Integrarse al Staff de nuestra compañía.

Consiste en un programa de entrenamiento avanzado de 320hs, donde se ofrece capacitación y practica de los conocimientos adquiridos en proyectos de desarrollo de software.

El contenido del programa de capacitación esta dividido en tres módulos:

• Modulo técnico
• Modulo metodológico
• Modulo de Proyectos

Vates SA cubre el costo total del Entrenamiento Avanzado
Esta dirigido a:

• Estudiantes o personas recién recibidas
• Profesionales que deseen actualizarse en nuevas tecnologías

El horario estipulado del curso es de 18 a 22hs, y las tecnologías en que se capacita son: C++, Java, .Net, Oracle y Testing

Para mayor información, Contáctenos.